事例紹介
【(一財)沖縄観光コンベンションビューロー】沖縄県内ホテル事業者向け研修動画を作成しました

2020年4月に発令された「緊急事態宣言」解除後『Go to トラベルキャンペーン』で世間がソワソワしだした5月末。(一財)沖縄観光コンベンションビューロー(OCVB)様からの依頼で、沖縄県内のホテル事業者様向け研修動画 […]

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事例紹介
【(公財)東京しごと財団】行政による中小企業向けの支援事業でコンサルティング・セミナーを実施しました

都内に事業所のある中小企業を対象に平成30年から令和2年3月まで東京都と(公財)東京しごと財団が連携して実施した「団体別採用力スパイラルアップ事業」。約1年という短い期間でしたが、ホテル旅館を対象に経営層に向けたセミナー […]

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業績アップ
新型肺炎(コロナ)終息後に成功するホテル・旅館になるために取り組むべきこと

皆さんこんにちは、ホテル旅館コンサルタントの青木康弘です。観光業界に甚大な影響を与えている新型肺炎(新型コロナウイルス)も終息の目処が少しずつ見えてきました。自粛要請解除後に良いスタートダッシュが切れるよう本格的に準備を […]

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業績アップ
コロナ終息後の観光客の回復トレンド、ホテル旅館の価格戦略はどうなるか統計/AIの観点から予想します

皆さんこんにちは。ホテル旅館コンサルタントの青木康弘です。以前、ヨーロッパのホテル運営についてコラムを書いて頂いたデータサイエンティストの生駒さんに、コロナ終息後(アフターコロナ)のレベニューマネジメントのあり方について […]

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お知らせ
新型コロナウイルスの影響により事業継続に不安を抱えているホテル・旅館・観光業向けの無料相談窓口を開設しました

弊社(株)アルファコンサルティングは、新型コロナウイルスの影響により事業継続に不安を抱えているホテル・旅館・観光業を営む事業者を対象として無料相談窓口を開設いたしました。 現状のまま営業継続して利益確保していくことは可能 […]

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業績アップ
慧眼のデータサイエンティストが語る!ヨーロッパのホテルチェーンに学ぶ宿泊主体型ホテル・リゾートホテル・民泊・ゲストハウス・簡易宿所の売上利益アップ・生産性向上のポイント

ホテル旅館コンサルタントの青木康弘です。今回は、ホテルの価格戦略立案(レベニューマネジメント)、ホテルのI Tシステム開発・導入でパートナーとしてご協力頂いている生駒清文さんに寄稿頂きました! データサイエンス領域におい […]

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事例紹介
コンセプト旅館へのリニューアルにより集客・客単価大幅アップ!ビジネスホテルからコンセプト旅館への業態転換成功の秘訣を伺いました(インタビュー記事)

浅草のシンボルといえば誰しも雷門と答えるでしょう。本企画の第一弾は、雷門の隣に日本旅館としてリニューアルオープンされた雷門旅館の戸部様に業態転換成功の秘訣をお伺いします。雷門旅館様は、昭和22年に創業され、ビジネスホテル […]

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業績アップ
すぐに効果が出る!ホテル旅館の経費削減の進め方、予算管理のポイント教えます!

皆さんこんにちは。ホテル旅館コンサルタントの青木康弘です。今年も残すところわずか、年末年始の書き入れ時の準備で忙しい日々を過ごされていることと思います。無理をなさらず、くれぐれもご体調にはお気をつけて下さい。 さて、今年 […]

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業績アップ
人口減少時代に備えるためのホテル旅館の事業計画の作り方・考え方

皆さんこんにちは。ホテル旅館コンサルタントの青木康弘です。 最近韓国からの観光客減少が大きなニュースとなっていますね。韓国人観光客をターゲットとしていたホテル旅館は、今期業績への影響で頭が痛いところと思いますが、訪日外国 […]

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業績アップ
ホテル旅館が銀行から抱かれやすいマイナスイメージと銀行を味方につけるための5つのポイント(ホテル旅館経営者、運営者、経理、オーナー向け)

こんにちは、ホテル旅館コンサルタントの青木康弘です。 弊社は、ホテルの新規開業から再生まで様々なサポート事業を行なっておりますが、仕事の性質上、銀行とやりとりさせて頂く機会がとても多いです。銀行はホテル旅館の建設・運営資 […]

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業績アップ
働き方改革したら利益が減った!と悩まないための本音で考えるホテル旅館の働き方改革(4)

こんにちは。ホテル旅館コンサルタントの青木康弘です。前回に引き続き、本音で考えるホテル旅館の働き方改革のポイントについて紹介していきたいと思います。 例外対応を有料化して、タダ働きを減らす 歩行者交通量が多い観光地や都市 […]

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業績アップ
働き方改革したら利益が減った!と悩まないための本音で考えるホテル旅館の働き方改革(3)

こんにちは。ホテル旅館コンサルタントの青木康弘です。前回に引き続き、本音で考えるホテル旅館の働き方改革のポイントについて紹介していきたいと思います。 現場任せでは一向に進まない 経営者が対処すべき問題 労働生産性を向上さ […]

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