現場リーダー

カスハラで最初に辞めるのは、一番優秀な人である｜人材を守る組織のつくり方新着!!

カスハラで最初に辞めるのは、現場を仕切る一番優秀な人です。能力ゆえに矢面に立たされ、権限がないまま抱え込む。その皮肉な構造を解き明かし、義務化を後ろ盾に有望な人材を守る三つの打ち手を示します。